Tanggal 20 Mei, kita di Indonesia memperingati hari kebangkitan Nasional. Dan apa kawan kawan sudah tahu, apa yang diperingati di hari Kebangkitan Nasional ini?
Cuma sekedar mengingatkan, Hari Kebangkitan Nasional di peringati untuk mengenang saat-saat bangkitnya rasa dan semangat persatuan, kesatuan dan Nasionalisme serta kesadaran memperjuangkan kemerdekaan Republik Indonesia, yang sebelumnya tidak muncul (sulit) di masa penjajahan Belanda dan Jepang.
Kebangkitan Nasional ini di awali dengan dua persitiwa bersejarah, yaitu berdirnya Boedi Oetomo (20 Mei 1908) dan Sumpah Pemuda (28 ktober 1928).
Adapun tokoh-tokoh yang mempelopori kebangkitan Nasional itu antara lain :
1. Sutomo
2. Ir. Soekarno
3. Dr. Tjipto Mangunkusomo
4. Raden Mas Soewardi Soerjaningrat (sejak tahun 1922 menjadi Ki Hajar Dewantara)
5. Dr. Douwes Dekker
6. DLL
Indonesia adalah negara kepulauan yang terdiri dari tidak kurang 13.000 pulau yang tersebar dari Sabang hingga Merauke (hasil survei dan verifikasi terakhir Kementerian Kelautan dan Perikanan). Beragam suku bangsa, bahasa dan agama juga menjadi hal yang unik dari Bangsa Indonesia. Sedikit saja gesekan yang terjadi dalam masyarakat maka akan berakibat fatal, sering kita saksikan dalam media massa beberapa peristiwa yang mencabik-cabik rasa nasionalisme kebangsaan. Perang antar suku, pemberontakan, tawuran warga dan lain-lain yang dapat menjadi pemicu disintegrasi bangsa.
Untuk itu diperlukan rasa kebangsaan yang tinggi agar Bhinneka Tunggal Ika bukan hanya semboyan yang menjadi slogan belaka, tetapi benar-benar dapat menjiwai perilaku seluruh rakyat Indonesia. Dan salah satu hal yang bisa menumbuhkan rasa kebangsaan adalah Kebangkitan Nasional, bangkit dari keterpurukan, bangkit dari ketertinggalan, bangkit dari ketidakadilan, bangkit dari kemiskinan dan kebodohan.
Tahun 2013 adalah tahun politik, tahun dimana perkembangan situasi lebih didominasi oleh masalah politik disamping masalah ekonomi, sosial budaya dan keamanan. Akhir-akhir ini kita rasakan munculnya berbagai persoalan yang pada awalnya hanya merupakan masalah yang sangat sederhana, tapi kemudian berkembang menjadi permasalahan yang besar karena dipengaruhi oleh kepentingan politik, yang dampaknya menimbulkan perpecahan antar kelompok masyarakat.
Sebagai negara yang berpenduduk lebih dari 235 juta, dengan berbagai keanekaragaman, sesungguhnya sangat berpotensi menimbulkan perpecahan apabila tidak diimbangi dengan pemahaman dan kesadaran penuh tentang konsep keanekaragaman.
Keaneka ragaman ini sebenarnya merupakan suatu aset bagi Indonesia, karena ia merupakan suatu keindahan dan sekaligus juga menjadi suatu kekuatan. Oleh karena itu sudah menjadi kewajiban kita untuk dapat menjaga dan melestarikannya dari pengaruh buruk yang datang dari masuknya budaya asing ke dalam masyarakat.
Sebagai Negara Demokrasi pengetahuan tentang keaneka ragaman latar belakang dan budaya bangsa perlu untuk diketahui, dipelajari dan dipahami khususnya oleh generasi muda. Upaya – upaya cerdas perlu dilakukan dalam rangka membentuk karakter bangsa yang berkeadaban, mampu bersikap damai di tengah perbedaan, menebarkan benih cinta kasih kepada sesama, serta mengedepankan persatuan dan kesatuan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
Kita semua menyadari bahwa untuk membangun bangsa yang kuat diperlukan keteguhan dalam menjaga nilai – nilai budaya yang dapat mempersatukan masyarakat Indonesia yang majemuk. Dengan diikrarkannya Sumpah Pemuda di tahun 1928 hal ini menunjukkan bahwa bangsa Indonesia mempunyai komitmen tinggi untuk menjaga nilai nilai budaya bangsanya sebagai bagian dari kehidupannya.
Dalam rangka memperingati HARKITNAS ke-105 Tahun 2013 ini kita ingin agar penghormatan terhadap nilai – nilai demokrasi diatas dasar Pancasila dan UUD 1945 betul-betul dijadikan sebagai pijakan berfikir dan bertindak, baik oleh para pemimpin bangsa, pemimpin politik, maupun oleh berbagai kelompok masyarakat kita.
Tujuan peringatan 105 tahun Kebangkitan Nasional adalah untuk terus memelihara, menumbuhkan dan menguatkan jiwa nasionalisme kebangsaan kita sebagai landasan dasar dalam melaksanakan pembangunan, menegakkan nilai-nilai demokrasi berlandaskan Pancasila dan UUD 1945 untuk mempercepat terwujudnya visi dan misi bangsa kita ke depan dalam bingkai NKRI.
Mudah2an kita semua juga bangkit dari masalah kita masing2, semangat.

Saat penulis melakukan Pengabdian pada Masyarakat, penulis memberanikan diri untuk mengangkat sampah yang akan mempunyai manfaat ekonomi cukup tinggi. Seperti dicanangkan oleh menteri lingkungan hidup, bahwa sampah yang ada di setiap rumah tangga demikian banyak dan bila tidak dimanfaatkan sangat mengganggu, dimana di setiap warga sudah di himbau untuk mengkatagorikan sampah basah, dan sampah kering atau tepatnya sampah organik dan non organik. Penulis mengangkat Sampah untuk didaur ulang menjadi produk daur ulang yang bernilai cukup tinggi, misalnya sampah koran untuk keranjang, untuk sandal, sampah bekas bungkus makanan/minuman untuk tas, tudung saji, dll.
Sampah Plastik bekas pembungkus makanan atau minuman, koran bekas dan kain perca bukan merupakan sesuatu yang dibuang begitu saja, tetapi dapat dimanfaatkan atau dipakai untuk berbagai macam produksi daur ulang sampah. Dari pada dijual ke tukang koran bekas, lebih baik didaur ulang agar menjadi barang baru yang bermanfaat. Dengan demikian limbah sampah tersebut tidak terbuang percuma namun dapat diolah menjadi produk yang mempunyai nilai ekonomi kembali yang cukup tinggi.
Cara memanfaatkan limbah sampah tersebut adalah dengan mengumpulkannya melalui pengepul, yang bisa dilakukan oleh ibu-ibu PKK setempat, kemudian dijual kepada kelompok atau perseorang yang membutuhkan limbah sampah tersebut antara lain dibutuhkan oleh pengrajin daur ulang sampah. Di setiap kelurahan pasti ada Rukun Tetangga, Rukun Warga, inilah yang akan menjadi penggerak pengepul sampah, dibentuk kader lingkungan yang sadar akan kebersihan lingkungan.
Tentunya pihak pengepul harus mempunyai pengrajin untuk membuat produk daur ulang sampah tersebut.
Adapun peralatan yang digunakan untuk membuat daur ulang sampah adalah sbb :
1. Bahan Baku
Bahan baku untuk pembuatan daur ulang sampah tersebut adalah koran bekas, plastik bekas bungkus makan an/minumam dan kain perca yang dibeli dari masyarakat setempat, lebih tepatnya ibu-ibu anggota PKK setempat yang sadar akan kebersihan lingkungan dengan cara mengepul di setiap RT masing-masing yang diketuai oleh ibu RT setempat dan dikumpulkan di RW setempat , kemudian diantar langsung ketempat pengrajin. Harga bahan baku yang dijual ke pengrajin daur ulang sampah tersebut relatif lebih mahal dibandingkan jika bahan baku tersebut dijual kepada para pemulung, karena mereka mengetahui limbah sampah tersebut akan didaur ulangkan.
2. Peralatan
Alat-alat yang digunakan untuk mengolah produk daur ulang sampah adalah:
Jenis Alat Status Keterangan
1. Gunting Milik sendiri Ada dua macam gunting yaitu, besar dan kecil. Untuk menggunting koran menggunakan gunting kecil,sedangkan gunting besar digunakan untuk menggunting bahan pembantu seperti karton bekas, kaleng bekas,plastik, kain perca
2. Lem
Milik sendiri Ada berbabagai macam lem untuk membentuk daur ulang sampah; lem untuk kertas koran, dan lem untuk plastik bekas bungkus produk.
3. Pewarna/vernis Milik sendiri Untuk memberi warna koran atau memvernis agar lebih awet dan memperindah penampilan
4. Benang, jarum Milik sendiri Sebagai perekat daur ulang sampah plastik yang sudah selesai dibentuk untuk menjadi barang jadi.
3. Tenaga Kerja
Untuk melakukan usaha tersebut pengrajin masing-masing bekerja dengan bantuan orang lain. Hasil produk daur ulang sampah dikumpulkan pada BSM (Bank Sampah Malang, Jika banyak pesanan dari BSM, maka mereka biasanya menyewa atau minta bantuan ibu-ibu PKK dari RT setempat yang sebelumnya sudah diberi pelatihan cara membuat produk dari daur ulang sampah. Tenaga kerja yang dipekerjakan tersebut akan membuat produk mulai awal sampai menjadi barang jadi yaitu untuk produk dari bahan koran bekas mereka akan memilin kertas koran, dan memotong-motong plastik bekas bungkus produk menjadi beberapa bagian produk yang direncanakan .
4. Produk
a. Proses Produksi.
Proses produksi yang dilakukan mitra tersebut mulai dari pengolahan bahan baku sampai dengan barang jadi yang siap dijual. Proses produksi tersebut dilakukan di dalam rumah,sehingga dapat dikatakan kerja sambilan.
b. Produk
Hasil produksi yang dijual oleh kedua mitra tersebut adalah : keranjang, tas, tudung saji, sandal, tempat pinsil, tempat tisue ,dll
5. Pemasaran
a. Harga Jual.
Pengrajin daur ulang sampah dalam menetapkan harga jual mengikuti harga jual yang ditetapkan oleh BSM, bila dibandingkan dengan pengrajin lainnya, harga jualnya lebih murah, padahal umumnya harga jual ditetapkan berdasarkan beban pokok produksi ditambah laba yang diinginkan,agar tidak mengalami kerugian.
b. Saluran Distribusi
Pemasaran produk hasil daur ulang sampah dilakukan dengan cara :
1)Produk daur ulang sampah di salurkan langsung ke BSM
2)Konsumen pemakai datang membeli ke pengrajin untuk dipakai sendiri
c. Promosi:
Produk daur ulang sampah, biasanya kurang menjalankan promosi, sehingga bisa dikatakan hanya dari mulut ke mulut
Diharapkan ada pihak lain yang memperhatikan produk daur ulang sampah.
oleh karena itu penulis memberanikan diri untuk mengangkat daur ulang sampah ini untuk pengabdian pada masyarakat, yang sudah dihibahkan oleh Dikti.

Judul Ku dalam Mengisi Acara Comdec memang sering pendek-pendek, agar enak diingat.
SMS kan sering diartikan Short Message Service, tapi bukan itu yang saya akan berikan pada mahasiswa di acara Comdec, yang saya maksud SMS adalah Sistem Melek Semalam, ini terjadi saat mahasiswa mau mengikuti Ujian Tengah Semester atau Ujian Akhir Semester.
Hal ini yang akan saya bahas, dan sebenarnya Sistem Melek Semalam itu selain tidak enak dibadan, juga tidak efektif hasilnya, saat melihat nilai akhir ujian.
CARA BELAJAR EFEKTIF:Menggunakan Pendekatan METACOGNITION (Joseph Frank Landsberger )
PENTINGNYA MEMILIKI SIKAP & KEBIASAAN BELAJAR YG EFEKTIF & EFISIEN
APA ITU BELAJAR EFEKTIF?
*BELAJAR YG MENYENANGKAN.
*TERJADWAL DENGAN BAIK.
*TIDAK MEMAKAN BANYAK WAKTU.
* HASIL YG MAKSIMAL.

MENGAPA MAHASISWA PERLU MEMILIKI SIKAP BELAJAR YG EFEKTIF & EFISIEN ?
UNTUK KEBERHASILAN DAN KESEMPURNAAN.
MENGAPA HARUS TERJADWAL &
MENYENANGKAN?
DALAM BEKERJA OTAK KITA JUGA DIPENGARUHI OLEH KONDISI FISIK KITA.
KALAU KONDISI FISIK KITA CAPEK, OTAK KITA TIDAK DAPAT BEKERJA DGN MAKSIMAL.
KALAU OTAK KITA TDK BEKERJA DGN MAKSIMAL, INFORMASI YG KITA TERIMA TIDAK DAPAT DISIMPAN DENGAN BAIK OLEH INGATAN KITA.
INGA’….INGA’…. BELAJAR SISTEM KEBUT SEMALAM (SKS) TIDAK EFEKTIF & TIDAK BERMANFAAT BUAT MAHASISWA
APA SAJA YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM BELAJAR EFEKTIF?
PERHATIKAN DIRIMU (VISUAL)
BAGAIMANA EMOSIMU?
CIPTAKAN MINAT DALAM DIRIMU DENGAN BERTANYA
Apa Manfaat Bagi Ku
TEMUKAN GAYA BELAJARMU!
APAKAH KAMU SUKA MENCORET-CORET KETIKA BICARA DITELEPON?
APAKAH KAMU BERBICARA DENGAN CEPAT?
APAKAH KAMU LEBIH SUKA MELIHAT PETA DARI PADA MENDENGAR PENJELASAN?
AKIBATNYA INFORMASI YG PERNAH KITA TERIMA TIDAK DAPAT KITA PERGUNAKAN LAGI SAAT KITA MEMBUTUHKANNYA.
TEMUKAN GAYA BELAJARMU(AUDITORIAL)
APAKAH KAMU SUKA BERBICARA SENDIRI?
APAKAH KAMU MENYUKAI CERAMAH ATAU SEMINAR DARIPADA MEMBACA BUKU?
APAKAH KAMU LEBIH SUKA BERBICARA DARI PADA MENULIS?
APAKAH KAMU BERPIKIR LEBIH BAIK KETIKA KAMU BERGERAK ATAU BERJALAN?
APAKAH KAMU BANYAK MENGGERAKKAN ANGGOTA TUBUH KETIKA BICARA?
APAKAH KAMU MERASA SULIT UNTUK DUDUK DIAM?(KINESTETIK)
PERHATIKAN DIRIMU:
BAGAIMANA KEMAMPUAN BELAJARMU?
BERAPA LAMA WAKTU YANG KAMU BUTUHKAN?
PERHATIKAN LINGKUNGAN :
PILIHLAH TEMPAT YANG MENURUTMU NYAMAN
GUNAKAN MUSIK
TANPA MUSIK :
DENYUT NADI & TEKANAN DARAH MENINGKAT.
GELOMBANG OTAK SEMAKIN CEPAT.
OTOT-OTOT MENEGANG.
DENGAN MUSIK :
DENYUT NADI & TEKANAN DARAH MENURUN.
GELOMBANG OTAK MELAMBAT.
OTOT-OTOT RELAKS.
TEKNIK APA YG KAMU GUNAKAN :
MENCATAT BEBAS
PETA PIKIRAN
TEKNIK PEMANFAATAN KESELURUHAN OTAK UNTUK MEMBENTUK KESAN.
OTAK KITA SERING MENGINGAT INFORMASI DALAM BENTUK GAMBAR, BENTUK-BENTUK & SUARA.
SO….TEKNIK PETA PIKIRAN SANGAT EFEKTIF.
MANUSIA MEMILIKI 4 MACAM GELOMBANG OTAK:
Gel. Alfa (konsentrasi yang santai)
Gel. Beta (awas dan aktif)
Gel. Teta (keadaan hampir tidur dan dlm kondisi bermimpi)
Gel. Delta (tidur lelap)
APA LAGI YG PERLU DIPERHATIKAN :
LAKUKAN SENAM OTAK SEBELUM & SESUDAH BELAJAR.
CARI SUMBER BELAJAR LAIN
BACALAH BUKU-BUKU LAIN YG MENUNJANG
MAJALAH
KORAN
PERGI KEPERPUSTAKAAN
PENGATURAN JADWAL BELAJAR EFEKTIF
PEDOMAN
PERHATIKAN WAKTUMU!
BAGAIMANA KAMU MENGHABISKAN WAKTUMU?
KAPAN KAMU HABISKAN WAKTUMU DGN SIA-SIA?
KAPAN KAMU DAPAT BELAJAR DNGN BAIK?
PENGATURAN JADWAL BELAJAR EFEKTIF
PEDOMAN
PERHATIKAN WAKTUMU!
BAGAIMANA KAMU MENGHABISKAN WAKTUMU?
KAPAN KAMU HABISKAN WAKTUMU DGN SIA-SIA?
KAPAN KAMU DAPAT BELAJAR DNGN BAIK?
RENCANA JADWAL BELAJAR EFEKTIF
Beri waktu yang cukup untuk tidur, makan dan kegiatan hiburan.
Prioritaskan tugas-tugas.
Luangkan waktu untuk diskusi atau mengulang bahan sebelum kelas.
Atur waktu untuk mengulang langsung bahan pelajaran setelah kelas.  Ingatlah bahwa kemungkinan terbesar untuk lupa terjadi dalam waktu 24 jam tanpa review.
RENCANA JADWAL BELAJAR EFEKTIF
Jadwalkan waktu 50 menit untuk setiap sesi belajar.
Pilih tempat yang nyaman (tidak mengganggu konsentrasi) untuk belajar.
Rencanakan juga “deadline”.
Jadwalkan waktu belajarmu sebanyak mungkin pada pagi/siang/sore hari.
Jadwalkan review bahan pelajaran mingguan.
Hati-hati, jangan sampai diperbudak oleh jadwalmu sendiri!
MEMBUAT RENCANA BELAJAR EFEKTIF
JAWABLAH PERTANYAAN-PERTANYAAN BERIKUT SEBELUM KAMU MERENCANAKAN.
Apakah kamu suka membaca?, bercerita?, menghafal?,
Kamu lebih suka belajar kelompok atau belajar sendiri?
Apakah kamu tahu teknik mencatat yang baik?
Kamu butuh banyak atau sedikit waktu untuk belajar?
Apakah kamu membaca sumber lain selain buku pelajaran?
Apakah kebiasaan belajarmu dapat membantumu sukses?
Apa yang akan kamu lakukan sekarang?
Pada saat belajar, apakah kamu berhenti untuk meringkas?
Apakah kamu bertanya jika tidak mengerti?
Apakah kamu melakukan evaluasi?
Apakah kamu perlu mendiskusikan dengan teman-teman?
Apakah kamu harus mempercepat atau memperlambat?
Apakah kamu mengandalkan satu sumber saja?
Apakah kamu perlu mencari sumber lain?

Apa itu SKS

Era Manajemen Produksi sebenarnya berasal dari era Produksi, dimana Produksi adalah penciptaan produk ( barang dan jasa), sedangkan era Produksi scopenya terlalu sempit, sehingga pihak perusahaan melibatkan peran manajemen, sehingga Produksi berubah menjadi Manajemen Produksi, dimana scope penciptaan produk ( barang dan jasa akan lebih luas.
Manajemen adalah proses yang digunakan untuk mencapai organisasional melalui perencanaan , pengorganisasian , kepemimpinan , dan pengendalian orang dan sumber – sumber daya organisasional lainnya .
Manajemen melibatkan pemanfaatan sumber daya manusia dan berbagai sumber daya lainnya (misalnya mesin) dengan cara yang peling baik guna mencapai rencana dan tujuan perusahaan.Unsur manajemen adalah sangat penting agar proses suatu organisasi berjalan mantap. Manajemen melibatkan semua faktor yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan tertentu dari organisasi, seperti manajemen diri,manajemen kepemimpinan, dsb. Ia sangat terikat pada fungsi-fungsi manajemen kehidupan organisasi yang kompleks seperti fungsi pengambilan keputusan dalam perencanaan, penganggaran dan pengendalian program termasuk dalam penerapan model kepemimpinan.
Manajemen Produksi merupakan istilah yang digunakan untuk mendeskripsikan semua aktivitas yang dilakukan Manajer untuk membantu perusahaan mereka menghasilkan barang. Manajemen Operasi adalah area khusus dalam Manajemen yang mengubah atau mentransformasi sumber menjadi barang dan jasa.
Pengorganisasian untuk menghasilkan barang dan jasa melalui
3 fungsi :
1. Fungsi Pemasaran : yang membuat adanya permintaan atau mendapat pesanan untuk pembuatan barang dan jasa
2. Fungsi Produksi /Operasi : yang menghasilkan barang / jasa
3. Fungsi Keuangan/Akuntansi : yang membayar seluruh kegiatan pembuatan barang / jasa
Sedang perubahan input ( masukan ) menjadi output (Keluaran ) melalui fungsi transformasi
Adapun Input terdiri dari 5 M ( Man/tenaga kerja langsung, Material/ bahan baku, Money/ modal kerja, Machine/mesin yang digunakan, Method/ cara membuat barang dan untuk menjadi output akan melalui fungsi transformasi yaitu: lokasi, Layout ( tata letak ), Standard Produksi, Lingkungan Kerja, sedangkan output terdiri dari barang jadi yang akan dipasarkan, hal ini harus terdapat antara lain: nama perusahaan, brand name, brand mark, trade mark, register, batch yang semuanya terdapat pada bungkus ( packaging)
Dibawah ini adalah serangkai perusahaan yang membuat barang :
• Form Utility adalah nilai yang ditambahkan dengan pembuatan barang dan jasa yang sudah jadi, seperti nilai yang ditambahkan dengan menggunakan silicon dan membuat chip computer atau menggabungkan layanan untuk menciptakan paket liburan.
• Proses Perakitan menyatukan komponen – komponen untuk membuat produk.
• Proses Yang Berkelanjutan merupakan proses dimana produksi yang lama berjalan dan menghasilkan barang jadi berkali – kali.
• Proses Sebentar – Sebentar ketika merespon pesanan pelanggan tertentu.
• Manufaktur Yang Fleksibel melibatkan mendesain mesin untuk melakukan banyak tugas, sehingga mesin tersebut dapat menghasilkan beragam produk.
• Manufaktur Yang Ramping adalah produksi barang dengan menggunakan segala sumber yang lebih sedikit ketimbang produksi massa.
• Penyesuaian Massa yang berarti menyesuaikan produk untuk memenuhi kebutuhan pelanggan individual, sekarang dipraktikkan dimana – mana.
• Lokasi Fasilitas adalah proses pemilihan lokasi geografis untuk operasi perusahaan.
• Tata Ruang Fasilitas adalah susunan sumber fisik dalam proses produksi.
• Perencanaan Persyaratan Barang adalah system manajemen berbasis computer yang menggunakan ramalan penjualan untuk memastikan bahwa bagian – bagian dan bahan – bahan yang dibutuhkan tersedia pada waktu dan tempat yang tepat di satu perusahaan tertentu.
• Pembelian adalah fungsi dalam seuah perusahaan yang mencari sumber bahan berkualitas, menemukan pemasok terbaik, dan menegosiasikan harga terbaik untuk barang dan jasa yang berkualitas.
• Kualitas adalah secara konsisten memproduksi apa yang diinginkan pelanggan sementara mengurangi kesalahan sebelum dan setelah pengiriman kepada pelanggan.
• Kontrol Kualitas Statistis adalah proses yang digunakan beberapa Manajer untuk secara kontinu memonitor semua fase proses produksi guna memastikan bahwa kualitas ditambahkan ke dalam produk tersebut sejak awal.
• Kontrol Proses Statistis adalah proses pengambilan sampel statistis dari komponen produk pada setiap tingkat proses produksi dan menggambarkan hasilnya di atas grafik.
• ISO 9000 adalah nama umum yang diberikan untuk manajemen yang berkualitas dan
• ISO 14000 adalah koleksi praktik terbaik untuk mengatur pengaruh organisasi terhadap lingkungan.
• Jalan Penting / Critical Path adalah urutan tugas yang membutuhkan waktu penyelesaian terlama.
• Bagan Gannt adalah sebuah grafik batang yang dengan jelas menunjukkan proyek yang sedang dikerjakan dan berapa banyak yang telah diselesaikan dalam waktu tertentu.
Berikut ini adalah Top 10 perusahaan tersebesar di seluruh dunia.
1. 10. Chevron :
Perusahaan migas dan pertambangan ini sangat rajin menampilkan iklannya di televisi nasional Indonesia. Chevron adalah perusahaan energi multinasional asal San Ramon, California, AS yang beroperasi di lebih dari 180 negara. Kegiatan yang dilakukan Chevron adalah terlibat dalam setiap aspek seperti minyak, gas alam, industri energi panas bumi, eksplorasi, produksi, penyulingan hingga pemasaran. Pendapatan yang diterima Chevron tahun 2011 adalah sebesar $196.337.000 dengan keuntungan sebesar $ 19.024.000 dan memiliki karyawan sebanyak 62 ribu, maka tak heran jika Chevron menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia,
2.Japan Post Holdings :
Japan Post Holdings adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa keuangan, perbankan, asuransi jiwa, asuransi dan pengiriman surat yang berkantor pusat di Chiyoda, Tokyo, Jepang dengan Jiro Sito sebagai presiden perusahaan ini. Japan Post Holdings merupakan salah satu perusahaan terbesar di dunia dengan pendapatan sebesar $ 203.958.000 dan keuntungan sebesar $ 4.891.000 serta memiliki karyawan sebanyak lebih dari 229 ribu karyawan.
3. Toyota Motor :
Toyota Motor adalah perusahaan otomotif multinasional yang bermarkas besar di Toyota, Aichi, Jepang. Toyota Motor didirikan sejak tahun 1937 oleh Kiichiro Toyoda. Toyota Motor sukses menjadi produsen otomotif terbesar di dunia. Sebut saja Toyota Camry, Toyota Prius, Toyota RAV4, dll adalah mobil-mobil mewah asal pabrikan dari Jepang. Kini Toyota juga dikenal sebagai perusahaan yang mengembangkan robotic yang canggih. Toyota Motor menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia dengan pendapatan di tahun 2011 sebesar 221.760.000 dolar dan keutungan sebesar 4.766.000 dollar serta memiliki karyawan sebanyak lebih dari 317 ribu karyawan.
4. State Grid :
State Grid adalah perusahaan listrik milik negara yang melayani transmisi tenaga listrik dan mendistribusikannya ke seluruh China. State Grid berpusat di Distrik Xicheng, Beijing, China. China mengelola BUMN nya dengan sangat baik dan menjadikan kekuatan yang strategis bagi negara besar ini, bahkan China dapat membawa perusahaan milik negara ini menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia dengan pendapatan yang diterima tahun 2011 adalah sekitar 226.294.000 juta dolar dengan keuntungan 4.556.000 juta dolar dan memiliki karyawan sebanyak lebih dari 1,5 juta karyawan.
5. China National Petroleum :
China National Petroleum Corporation (CNPC) adalah perusahaan BUMN China yang bergerak di bisnis migas yang berkantor pusat di Distrik Dongcheng, Beijing, China. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di dunia, CNPC memiliki karyawan yang cukup banyak, yaitu lebih dari 1,6 juta karyawan dan pendapatan di tahun 2011 adalah sebesar $240.192.000 serta keuntungannya sebesar $ 14.367.000.
6.Sinopec Group :
Sinopec Group adalah perusahaan penyulingan minyak dan petrokimia terbesar di Asia yang berpusat di Chaoyangmenwai, RRC. Sebagai salah satu perusahaan migas terbesar di dunia, pendapatan Sinopec Group di tahun 2011 sebesar 273.422.000 $ & keuntungan sebesar 7.629.000 $.
7. BP :
BP (British Petroleum) adalah perusahaan global yang bergerak dibisnis minyak dan gas yang berbasis di London Inggris sejak 1909 dengan wilayah pelayanannya berada di seluruh dunia. BP menghasilkan 3,8 juta barel perhari yang beroperasi di 80 negara. BP memiliki hampir 80 ribu karyawan dengan pendapatan 308.928.000 $ dan menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia.
8.. Exxon Mobil :
Perusahaan terbesar ketiga di dunia adalah perusahaan yang juga tidak asing lagi yang juga merupakan perusahaan publik yang melakukan kapitalisasi pasar, Exxon Mobil. Exxon Mobil adalah perusahaan minyak dan gas multinasional asal Amerika. Di Indonesia sendiri Exxon Mobil dikelola dan dieksplorasi di Kalimantan, blok Cendrawasih di Papua, blok Cepu. Pendapatan Exxon Mobil tahun 2011 sekitar 354.674.000 $ dan memiliki keuntungan sebesar 30.460.000 $ dengan karyawan sebanyak 103 ribu diseluruh dunia.
9.Royal Dutch Shell :
Royal Dutch Shell adalah perusahaan terbesar kedua di dunia. Mungkin banyak yang tidak familiar dengan Royal Dutch Shell, tapi jika Shell, nah pasti tahu deh yang memiliki logo kerang berwarna kuning. Shell adalah perusahaan migas yang bermarkas di Belanda dan berkantor di London Inggris. Shell adalah perusahaan yang terintegrasi secara vertikal dan aktif dalam setiap bidang industri minyak dan gas, termasuk eksplorasi dan produksi , penyulingan , distribusi dan pemasaran , petrokimia , pembangkit listrik dan perdagangan dan juga memiliki kegiatan besar seperti energi terbarukan termasuk di biofuel , hidrogen , tenaga surya dan tenaga angin . Perusahaan ini beroperasi di lebih dari 90 negara yang menghasilkan produksi minyak sekitar 3,1 juta barel perhari dan memiliki 44 ribu stasiun layanan diseluruh dunia. Tahun 2011 pendapatan Royal Dutch Shell sebesar 378,152 juta dollar dengan keuntungan 20,127 juta dollar serta memiliki 101.000 karyawan.
10. Wal-Mart Stores :
Wal-Mart adalah perusahaan terbesar asal AS dengan basis di Arkansas. Wal-Mart merupakan sebuah perusahaan ritel multinasional yang menjalankan rantai department store ke seluruh dunia dengan 2,1 karyawan. Pendapatan Wal-Mart atau Walmart ditahun 2011 adalah sebesar $ 421.849.000 dengan keuntungan $ 16.389.000 dari bisnis kelontongnya. Walmart didirikan oleh Sam Walton tahun 1962 dan kini kursi President & CEO dipegang oleh Mike Duke. Walmart memiliki 8.500 toko dari 15 negara seluruh dunia dan memiliki 55 nama yang berbeda.
Kesemua contoh 10 perusahaan besar yang mendunia, menggunakan manajemen operasional dengan beberapa serangkaian fungsi tersebut diatas

Definisi Wirausaha (Bisnis):
Umumnya orang mendefinisikan „wirausaha“ dalam konteks ekonomi sebagai spekulasi bisnis yang bertujuan menambah kekayaan. Dibutuhkan definisi wirausaha yang lebih luas, yang menunjukkan derivasi sosial dan politiknya.
An entrepreneur is a person who assumes the risk, rewards, and responsibilities of strating and running a bussiness venture (Scarborough, 1999).
Definisi ini akan menekankan pada kepercayaan diri, promosi diri, ketegaran dan sebagainya. Bisnis bisa berbentuk usaha sendiri, usaha patungan, dll proyek dimana masyarakat adalah penerima manfaat utama dan bukan orang yang menjalankan bisnis tersebut.

Kegiatan ini bisa berbentuk: mengorganisasi perjalanan menuju desa yang indah, kelompok orang tua murid yang menggalang dana untuk kegiatan sekolah anaknya, dll.
Ketrampilan berbisnis :
Diperlukan bagi masyarakat yang sedang menjalankan bisnis dan ini mengarah pada definisi „ wirausaha „ lain yang lebih luas yakni sifat-sifat individu yang memiliki kemampuan untuk :
1.memiliki gagasan-berfikir secara lateral
2.bertindak dengan cara berbeda
3.mengambil inisiatif
4.mulai dari diri sendiri
5.menyelesaikan pekerjaan.
Bagi mereka yang pada akhirnya memutuskan untuk mengawali bisnisnya sendiri maka akan masuk dalam spektrum mulai dari bisnis satu orang hingga potensi menjadi jutawan.
Bagi yang lain, bisnis bersama atau komunitas akan dapat menggabungkan beberapa ketrampilan² yang diperlukan dalam menjalankan bisnisnya.
Keuntungan wirausaha bagi masyarakat :

Wirausaha dalam konteks yang lebih luas bisa menantang sistem ekonomi, politik dan sosial yang ada sekarang, dan bahkan bisa mengarah pada pengembangan sistem-sistem tersebut atau menggantikannya dengan alternatif yang lebih tepat karena mendorong inovasi, inisiatif, kreatifitas, independensi, dinamisme, dan keragaman, memastikan pengembangan masyarakat yang berkelanjutan. Ada keuntungan nyata bagi masyarakat melalui penciptaan bisnis dan lapangan pekerjaan baru. Adanya wirausaha akan mengakibatkan adanya gagasan-gagasan baru.
Keuntungan wirausaha bagi individu :

Wirausaha juga menguntungkan individu, karena meningkatkan :
1. pemenuhan kebutuhan pribadi
2. independensi
3. inovasi &kreativitas
4. ketrampilan komunikasi dan pengambilan keputusan
5. kebebasan untuk membuat kehidupan lebih memuaskan dan lebih hidup

Keuntungan wirausaha bagi pemuda :

Terjadinya pengangguran dikalangan pemuda akan membuat mereka menjadi merasa terasing dari masyarakat karena statusnya tersebut. Ada kebutuhan untuk melibatkan mereka dalam masyarakat dengan mendorong pemuda untuk berwirausaha, baik bisnis pribadi maupun bisnis masyarakat.
Keuntungan mendorong wirausaha muda menjadi nilai personal bagi pemuda :
1.keterampilan berbisnis
2.pengalaman berbisnis
3.rasa tanggung jawab bagi masyarakat
4.pengakuan dan penghargaan dari
orang lain
5.kepercayaan dan kemampuan mencip
takan pekerjaan dan mendapatkan
kehidupan.

Syarat-syarat wirausaha :
1. Memulai ide- menghasilkan usulan awal
2. Penelitian dan desain – meneliti kemungkinan usulan bisnis dan mengembangkannya menjadi sebuah usaha
3. Pemasaran – mempromosikan dan menjual usahanya
4. Menjalankan – mengelola dan mengevaluasi Perusahaan
5. Evaluasi dan umpan balik – mengawasi apa yang terjadi dalam perusahaan dan meresponnya dengan tepat.
Sumber- sumber daya :
Sumber daya yang diperlukan dapat dibagi menjadi 5 yaitu :
1. Keahlian dalam perusahaan- ketrampilan bisnis/tehnis- kursus pelatihan, pengetahuan hukum, pengelola keuangan, pemasaran
2. Finansial- bank, dana bantuan, pinjaman
3. Dukungan pribadi- organisasi, konselor, hubungan-hubungan dengan yang lain
4. Sewaan – tempat (renting), kontrak (leasing)
5. Perlengkapan – sewa, kontrak.

Hal-hal apa yang membentuk seorang wirausahawan ?

Bagaimana bayangan anda tentang seseorang yang menjalankan bisnisnya sendiri ? manusia super, tukang suap, lintah darat, tukang insinyur, tukang obat, dosen, banker,dll
Berikut ini sejumlah ketrampilan yang mungkin diperlukan untuk menjalankan sebuah bisnis, menurut anda, mana yang anda miliki ?
1. Manajer – bertanggung jawab, pengambilan keputusan, pemimpin, perencana.
2. Pedagang – memenangkan (menggaet) pelanggan, memahami orang, mengetahui bagaimana harus berbicara dengan mereka, memiliki kepercayaan.
3. Pengusaha – mengidentifikasi peluang-peluang bisnis baru, pengambil resiko yang diperhitungkan
4. Administrator – melakukan pembukuan, mengorganisir kertas kerja
5. Pekerja – jika perusahaan mempunyai banyak karyawan, akan ada standar-standar kerja yang harus dijalankan ( upah&gaji, jam kerja, dll), jika tidak memiliki banyak karyawan, bisakah anda mengerjakan semua sendiri ?
6. Pembelajar – memiliki pikiran yang terbuka, selalu siap belajar, mentrasfer ilmu kesemua pihak
7. Pemikir – hadir dengan gagasan-gagasan cemerlang, pemecah masalah.
8. Pengusaha agrobis – memiliki pengetahuan tehnis tentang apa yang akan ditanam, dipanen, disalurkan, dijual.

Ketrampilan dan karakteristik pengusaha :

Meneliti ketrampilan dan karakteristik khusus yang dimiliki pengusaha/ orang yang menjalankan bisnis mungkin dapat membantu kita mengenal secara garis besar kualitas sifat mereka.

Karakteristik Pengusaha:
Sikap :
1.Ambisius
2.Tekun untuk sukses
3.Mengambil inisiatif
4.Dapat merencanakan
5.Independen
6.Sabar & gigih
7.Tabah & banyak akal
8.Memiliki sasaran
9.Motivasi pribadi kuat
10.Berorientasi pasar
11.Dapat menerima dan belajar dari
kegagalan
12.Pengambil keputusan
13.Senang dengan tantangan-tantangan baru

Pandangan:
1.Percaya diri
2.Antusias
3.Pengambil resiko
4.Optimis

Kepribadian :
1. Memiliki gerakan dan energi
2. Dapat menerima kritik
3. Dapat memotivasi orang lain
4. Dapat mendekati orang luar ( perusahaan)
5. Memiliki teman, dapat bersosialisasi
6. Memiliki prinsip
7. Memiliki gaya, karisma
8. Bersih
9. Pemimpin
Mental :
1. Logis
2. Fleksibel
3. Cerdik
4. Memiliki visi
5. Dapat mencerna fakta
6. Pemikir positif
7. Pemecah masalah
8. Inovatif, kreatif, imajinatif
9. Perencana yang baik

Bisnis :
1.Telah meneliti dengan baik ketrampilan/
produk terhadap pasar.
2. Memiliki gagasan-gagasan yang realistis,
praktis.

Ketrampilan Pengusaha :
1. Mengidentifikasi dan mengawali gagasan bagi proyek-proyek bisnis.
2. Kemampuan untuk menghitung kekuatan dan kelemahan proyek serta orang-orang yang terlibat.
3. Merencanakan dan mempersiapkan :
menentukan, menjadwal dan melakukan apa yang harus dilakukan.
4. Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan orang lain, mempengaruhi mereka untuk mengamankan apa yang diperlukan, pandai bicara, menjual diri dan bisnis anda.
5. Mengorganisir, mengelola dan mengambil keputusan : mengalokasikan dan menyetujui tanggung jawab, memastikan bahwa tugas-tugas sudah dikerjakan, mengelola sumber daya.
6. Kemampuan untuk memecahkan masalah, konflik dan ketegangan yang muncul, baik yang sudah diantisipasi ataupun yang tak terduga.
7. Kemampuan untuk memonitor dan mengevaluasi perkembangan terhadap tujuan perusahaan .

Mengapa Kreatif ?
Anda mungkin bertanya-tanya mengapa kita sangat perlu mempertimbangkan kreatifitas ketika mencari gagasan bisnis yang tepat.
Dengan menjadi kreatif kita bisa melihat kesempatan dan menjadi proaktif, bukan reatif. Segalanya tidak untung-untungan, kita harus mewujudkan semangat kewirausahaan dan mampu mewujudkannya.

Bekerja sendiri :
Bila bekerja sendiri, kreatifitas mencari gagasan sendiri harus ditimbulkan, jika gagasan itu mengalir, akan menjadi kepuasan tersendiri.
Sedangkan jika gagasan tidak mengalir dengan bebas, ada banyak cara untuk merangsang proses berfikir. Masalah yang ada disekitar kita, dipandang sebagai suatu tantangan.
Informasi berikut akan membantu anda mem-bangkitkan gagasan bisnis, jika anda mengalami kesulitan :

20 pertanyaan akan membantu memilih gagasan bisnis :
1. Ketrampilan apa yang anda miliki?
2. Bisakah anda menyesuaikan diri dengan keterampilan anda sekarang ?
3. Bisakah anda mengubah hobi anda menjadi bisnis?
4. Anda termasuk tipe yang mana ( pandai berbicara, berpenampilan yang menarik ) anda mungkin seorang penjual yang baik.
5. Dapatkah anda bekerja dari rumah ?( menjahit, wartel, toko sembako di garasi sendiri,dll).
6. Barang/jasa apa yang diperlukan ditempat itu? ( layanan antar, perbaikan akan kerusakan,dll)
7. Barang / jasa apa yang dibutuhkan perusahaan setempat?(layanan katering, foto copy,dll)
8. Apakah kolega ditempat kerja memiliki gagasan bisnis?( gagasan dari staf bagian penjualan)
9. Apakah ada kesempatan bagi bisnis pariwisata atau hiburan pengisi waktu luang didaerah anda? (pusat-pusat kerajinan, olah raga, hasil bumi).
10. .Bisakah anda mendapatkan gagasan diperguruan tinggi setempat?(hasil penelitian yang dilanjutkan penciptaan produk baru,kripik buah, kulit binatang, rempah-rempah ).
11. Apa yang dibeli perusahaan ² besar, penguasa² setempat, dari luar daerah tersebut?( bahan baku yang tidak ada didaerah setempat)
12. Apakah ada potensi subtitusi impor didaerah tersebut?( menjual/membuat barang² impor, bunga tulip, berger tempe)
13. Bisakah anda menjual barang² yang dibuat orang lain?
14. Bisakah anda melihat gagasan² baru ? (alternatif energi )
15. Bisakah anda melihat gagasan² yang sudah ada dengan cara baru ?
16. Bisakah anda meniru gagasan² orang lain? (barang yang tidak ada didaerah setempat, bisnis roti bronies, gudeg yogya,
17. Apakah anda menonton berita?( surat
kabar, TV, untuk mencari peluang bisnis)
18. Dapatkah anda melihat kesempatan
bisnis „hijau“? ( produk ramah lingku-
ngan : daur ulang sampah, makanan
organik, jasa uji polusi)?
19. Apakah perubahan undang-undang di
masa datang menawarkan kesempatan
bisnis? ( pengesahan peraturan baru
sering kali membuka bisnis baru )
20. Bisakah anda membeli bisnis yang sudah
ada ?

Sebagai dosen pembina mata kuliah Credit Analysis, perlu sebelumnya mahasiswa mengetahui apa itu Analisis Rasio Keuangan ( perorangan, perusahaan ).
A. Pengunaan Analisis Rasio Keungan:
Laporan keungan merupakan media informasi yang digunakan oleh perusahaan yang bersangkutan untuk melaporkan keadaan dan posisi keungannya kepada pihak-pihak yang berkepentingan , terutama bagi pihak kreditur, investor dan pihak-pihak manajemen dari perusahaan itu sendiri.
Dengan menggunakan analisis rasio akan membantu stakeholder dalam hal :
• Memberikan dasar dalam meramalkan prospek perusahaan dimasa yang akan datang.
• Memberikan petunjuk atau gejala-gejala yang timbul dari informasi yang disajikan.
• Memudahkan dalam menginteprestasikan laporan keuangan
Rasio keuangan merupakan suatu bentuk rumusan matematis yang menunjukan hubungan diantara angka-angka tertenntu. Dalam analisis keuangan angka-angka berasala dari data-data keuangan, analisis rasio mampu menjelaskan hubungan antara variable-variabel yang bersangkutan sehingga dapat digunakan untuk menilai kondisi keuangan
Analisis rasio pada dasarnya terdiri dari dua macam perbandingan, yaitu :
1. Dengan cara membandingkan rasio-rasio keuangan dari satu perusahaan tertentu dengan rasio keuangan yang sama dari perusahaan lain yang sejenis/industri (rasio industri) dalam waktu yang sama.
2. Dengan cara membandingkan rasio-rasio waktu-waktu tertentu dengan rasio dari waktu-waktu sebelumnya dari perusahaan yang sama, cara ini akan membrikan informasi rasio dari waktu kewaktu sehingga dapat diketahui perkembangannya dan untuk proyeksi dimasa yang akan datang.
Adapun kelompok-kelompok rasio yang digunakan dalam analis laporan keuangan disesuaikan dengan kepentingan pihak kreditur, investor dan manajemen secara umum berdasarkan : 1) Rasio leverage, 2) Rasio aktivitas dan rasio profitabilitas. Disamping itu ada pengelompokan rasio dengnan cara lain yaitu : 1) Rasio-rasio neraca,
2) Rasio laporan rugi laba,
3) dan rasio gabungan antara neraca dan rugi laba (Hampton, 1995).
A.1. RASIO LIKUIDITAS :
Likuiditas adalah tingkat kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajibannya yang harus segera dipenuhi dan likuiditas menunjukan tingkat kemampuan perusahaan untuk membayar utang-utang jangka pendek yang dimiliki (Brealey, Myer and Marcus, 1995). Dua faktor yang digunakan dalam rasio untuk mengukur likuditas perusahaan aktiva lancar dan utang lancar, yang disebut likuid adalah perusahaan yang mampu memenuhi kewajiban jangka pendeknya dan jika tidak mampu disebut ilikuid.

Suatu keadaan likuid pada perusahaan berarti mengalami kerugian bagi kreditur dan bagi pihak managemen , Rasio likuiditas menunjukan efisinsi modal kerja yang ada.
1. Current Ratio
Curren ratio adalah perbandingan antara aktiva lancar dan utang lancar , Current ratio disebut juga working capital ratio
Current ratio menunjukan kemampuan perusahaan untuk membayar utangnya yang harus segera dipenuhi dan current ratio merupakan ukuran yang paling umum kesangggupan perusahaan untuk membayar jangka pendek.
2. Cash Ratio (Ratio of immediate solvency)
Aktiva perusahaan yang paling likuid adalah kas dan surat berharga hal yang menyebabkan laporan keuangan perlu dilihat cash ratio.
Cash ratio menunjukan kemampuan perusahaan untuk membayar utang jangka pendek dengan kas yang ada dan surat berharga yang segera dapat diuangkan.
3. Quitck Ratio (Acid test ratio)
Yang dapat digunakan untuk mendapatkan kepastian yang lebih besar daripada current ratio dlm mengukur perusahaan adalah quick ratio, dlm quick ratio hanya menggunakan beberapa elemen aktiva lancar yaitu kas, piutang dan surat berharga :
4. Net Working Capital To Total Asset Ratio
Aktiva lancar adalah aktiva yang oleh perusahaan diharafkan dapat berubah menjadi kas dlm jangka pendek, utang lancar adalah semua kewajiban perusahaan yang jangka pendek harus dipenuhi. perbedaan antara utang lancar disebut Net working capital to asset ratio dan ini digunakan untuk menentukan kebijakan investasi dan dana yang diperoleh.
5. Interval Measure (Defensive interval ratio)
Interval measure menghubungkan antara defensive asset dengan taksiran rata-rata pengeluaran kas untuk operasi dalam setiap harinya. Interval measure memberikan informasi kepada para kreditur untuk mengetahui kemampuan perusahaan untuk menutup biaya minimum rutin yang dibutuhkan dalam kegiatan operasi yang paling utama.
A.11. RASIO LEVERAGE :
Rasio leverage digunakan untuk mengukur besarnya dana untuk menanam modal oleh para pemilik dengan proposinya dengan dana yang diproleh dari para kreditur perusahaan (Brealey, Myer and marcus, 1995). Rasio-Rasio leverage dihitung dengan dua cara : pertama, risiko utang diukur dari sudut laporan rugi laba. kedua, data neraca diamati dan digunakan untuk dapat mengetahui jumlah dana dan proporsi pinjaman yang digunakan perusahaan.
1. Total Debt to Total Capital Asset Ratio (Debt Rasio)
Rasio ini membandingkan antara jumlah total utang dengan aktiva total yang dimiliki perusahaan. Biasanya para kreditur lebih menyukai rasio utang yang rendah karena semakin rendah rasio utang dari perusahaan yang diberi kerdit akan semakin besar tingkat keamanan yang didapat kreditur diwaktu likuiditas.
2. Total Debt to Equity Ratio
Rasio ini membandingkan total utang dengan total modal pemilik (ekuitas) digunakan untuk mengetahui berapa bagian modal pemilik yang digunakan untuk menjamin utang lebih besar dibandingkan dengan modal pemilik.
3. Long Term Debt To Equity Ratio
Rasio ini membandingkan antara utang ajngka panjang dan modal pemilik, rasio ini digunakan untuk mengukur kemampuan modal pemilik untuk menutup utang janka panjang semakin rendah rasio semakin aman bagi kreditur.
4. Tangible Asset Debt Coverage
Rasio ini membandingkan antara aktiva tidak berwujud (setelah dikurangi utang lancar) dan utang jangka panjang dan rasio ini meninjukan kemampuan perusahaan untuk membayar utang jangka panjang setelah melunasi jangka pendek.
5. Time Interest Earned (Interest Coverage)
Rasio ini membandingkan antara laba sebelum bunga dan pajak dan utang jangka panjang, rasio ini menunjukkan seberapa jauh laba sebelum bunga dan pajak dapat berkurang untuk membayar untuk membayar bunga utang jangka panjang.
6. Debt Service Coverage
Rasio ini menghitung kemampuan perusahaan untuk memenuhi beban tetapnya dengan memasukan unsur pembayaran pokok atau cicilan pokok pinjaman.
7. Earning Variabiliti
Jumlah beban utang yang besar akan menjadi masalah besar jika terdapat ketidak pastian risiko pada laba dimasa yang akan datang, Semakin tinggi paribelitas perusahaan menunjukan ketidak pastian diperoleh laba pada perusahaan.
A.111. RASIO AKTIVITAS
Rasio aktvitas adalah rasio-rasio yang digunakan untuk mengukur seberapa jauh efektivitas penggunaan dana yang digunakan perusahaan (Horne and Wachowicz, 1995).
1. Total Operating Asset Turnover
Total aktiva yang bekerja adalah rasio yang membandingkan antara penjualan bersih dan seluruh aktiva yang digunakan dalam suatu periode.
Rasio ini menunjukkan kemampuan perputaran dana yang tertanam dalam suatu perusahaan dalam suatu periode tertentu.
Rasio ini mempunyai kelemahan yaitu rasio ini hanya menunjukkan hubungan penjualan atau penghasilan dengan aktiva yang digunakan dan tidak memberikan gambaran tentang laba yang di peroleh. Kelemahan lain adalah bahwa penjualan yang digunakan hasil dari 1 periode saja dan tingkat penjualan itu sendiri dipengaruhi oleh faktor–faktor yang tidak dapat dikendalikan perusahan.
2. Receivables Turnover
Receivables ini adalah rasio yang membandingkan antara penjualan kredit bersih dan piutang dagang rata-rata atau piutang akhir periode. Rasio ini digunakan untuk menunjukkan kemampuan yang tertanam dalam piutang berputar dalam periode tertentu.
3. Average Collection Periode
Average collection periode / rata-rata periode pengumpulan piutang digunakan untuk menghitung waktu atau hari rata-rata dana tertanam dalam piutang.
4. Perputaran sediaan
Perputaran sediaan ( Inventory ) membandingkan antara harga pokok barang dijual dan sediaan rata-rata atau sediaan akhir periode.
Pada perusahaan manufaktur memiliki 3 macam sediaan yaitu:
sediaan bahan baku, sediaan barang dalam proses, dan sediaan barang jadi.
5. Average Day’s Inventory
Ialah hari rata-rata sediaan atau hari rata-rata disimpan, menunjukkan hari rata-rata dana tertanam dalam sediaan.
6. Net Working Capital Turnover
Perputaran modal kerja neto ialah rasio yang membandingkan antara penjualan bersih dan modal kerja (neto).
7. Fixed Assets Turnover
Perputaran aktiva tetap ialah rasio yang membandingkan antara tingkat penjualan bersih dan aktiva tetap bersih.
A.IV. RASIO PROFITABILITAS
Rasio profitabilitas menunjukan hasil akhir yang telah dicapai dari berbagai kebijakan dan keputusan yang telah diambil (Brealey, Myer, Marcus. 1995)
1. Gross Profit margin
Merupakan perbandingan antara laba dan penjualan bersih, rasio ini menunjukan berapa bagian dari penjualan yang merupakan laba kotor.
2. Operating income Ratio (Opearting profit margin)
Rasio ini membandingkan antara laba sebelum bunga dan pajak dan penjualan bersih.
3. Operating Ratio
Merupakan rasio yang membandingkan antara semua biaya operasi (Harga pokok penjualan + Biaya pemasaran + Biaya adm) rasio ini menunjukan berapa bagian biaya yang digunakan untuk biaya operasi.
4. Net Profit Margin
Adalah ratio yang membandingkan antara laba setelah bunga dan pajak dan penjualan bersih untuk menunukan berapa besar bagian dari penjualan bersih yang menjadi laba stl bunga dan pajak.
5. Earning Power Of Total Investmen
Earning power of total inversment adalah rasio yang membandingkan antara laba sebelum bunga dan pajak, Rasio ini menunjukan tingkat pengendalian dari investasi yang telah ditanam sebelum bunga dan pajak.
6. Net Earning Power Ratio
Adalah rasio yang membandingkan laba setelah bunga dan pajak dengan jumlah aktiva kerja.
7. Rate of Return For The Owners
Adalah rasio yang membandingkan antara laba bersih (laba setelah bunga dan pajak) dan jumlah modal pemilik.
B. PENGGUNAAN ANALISIS TREND
Analisis trend digunakan untuk mengadakan perbandingan rasio dari waktu kewaktu yang akan memberikan informasi rasio tertentu dari waktu kewaktu untuk mengetahui perkembangannya. Adapun jenis trend yang akan digunakan :
1. Trend lincar dengan kuadrat terkecil
Kriteria-kriteria yang dapat digunakan dalam memakai trend lincar adalah :
• Jika penggambaran data asli dalam kertas berskala hitung cendrung mempunyai pola linear.
• Jika selisih nilai Y’ cendrung konstan.
Bentuk persamaan : Y’ = a+bx
2. Trend parabolik
Kriteria yang dapat dipakai dalam trend parabolic apabila gambaran data asli kertas bersekala hitung berbentuk parabola atau garis lengkung.
Bentuk persamaan : Y’=a+bx+cx
3. Trend eksponensial
kriteri yang dapat dipakai untuk menggunakan trend ekponensial :
Apabila penggambaran data asli pada kertas yang berskala hitung tidak punya pola yang sama.
• Jika selisih pertama dari nilai data-data logaritma cendrung konstan.
• Jika penggambaran data sli pada kertas bersklala cendrung berpola linear.

Pada masa sekarang ini kredit mempunyai kedudukan istimewa bagi dunia perbankan, karena kredit merupakan prioritas kegiatan operasional bank. Salah satu masalah atau penghambat dalam memperbesar usaha atau perluasan usaha adalah masalah permodalan.
Maka dengan bank memberikan kredit umum , debitur diharapkan memperoleh profit margin
lebih besar dan efektif.
Efektifitas pemberian Kredit Umum adalah Analisis kebijakan perkreditan, analisis struktur organisasi, analisis 5 C dan Analisis perkembangan keragaman usaha.
Perkembangan perekonomian nasional dan perubahan lingkungan yang dihadapi pada dunia usaha kecil saat ini sangat cepat dan dinamis. Bank merupakan badan usaha yang menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkan kembali kepada masyarakat dalam bentuk kredit guna untuk meningkatkan taraf hidup rakyat banyak. Perbankan di Indonesia sangat berkembang dengan pesat, hal ini menuntut bank untuk dapat bersaing. Salah satu potensi yang mendapat perhatian pemerintah dan perlu dikembangkan adalah sektor usaha kecil, kondisi ini mengharuskan setiap pengusaha baik usaha kecil maupun menengah melakukan upaya peningkatan usaha dengan cara memperbesar usaha dan perluasan usaha yang telah didirikan guna lebih meningkatkan eksistensi usahanya. Dan salah satu masalah yang umumnya menjadi penghambat adalah masalah permodalan pada usaha kecil dan menengah.
Masalah permodalan yang dihadapi mencakup aspek-aspek permodalan yang berkaitan dengan pengembangan usaha khususnya masalah yang berkaitan dengan pembelian barang dagangan. Suatu perusahaan dapat membiayai pengembangan usahanya bisa dengan menggunakan modal sendiri atau dapat pula sebagian atau seluruh modal diperoleh dari pinjaman.
Sejalan dengan kemajuan dalam perekonomian, pemerintah menempuh berbagai kebijakan yang dapat terlihat, dengan adanya pertumbuhan kredit yang pesat untuk menunjang pengembangan perusahaan. Oleh karena itu, dalam perkembangan usaha atau kegiatan perekonomian yang semakin maju, maka dirasakan perlu adanya sumber-sumber penyediaan dana guna membiayai kegiatan usaha tersebut.

Bank Umum :
Bank yang melaksanakan kegiatan usaha secara konvensional atau berdasarkan prinsip syariah yang dalam kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran. Sifat jasa yang diberikan adalah umum, dalam arti dapat memberikan seluruh jasa perbankan yang ada.

Fungsi Pokok Bank :
Menurut ( Siamat ; 1999 : 82 ), bank umum memiliki fungsi pokok
sebagai berikut :
a) Menyediakan mekanisme dan alat pembayaran yang lebih efisien dalam kegiatan ekonomi
b) Menciptakan uang
c) Menghimpun dana dan menyalurkan kepada masyarakat
d) Memasarkan jasa-jasa keuangan lain
e) Menyediakan fasilitas untuk perdagangan kepada masyarakat
f) Memberikan pelayanan penyimpanan untuk barang-barang berharga
g) Menawarkan jasa-jasa keuangan lainnya seperti credit card, transfer dana,dll.

Usaha Bank :
Kegiatan usaha yang dapat dilakukan oleh bank umum adalah sebagai berikut : (UU No 7 tahun 1992 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 10 Tahun 1998 dalam Siamat, 1999 : 82-83)
a) Menghimpun dana dari masyarakat.
b) Memberikan kredit.
c) Menerbitkan surat pemberitahuan hutang.
d) Membeli, menjual, atau menjamin surat-surat atas resiko sendiri maupun
untuk kepentingan dan atas perintah nasabahnya.
Surat berharga
tersebut antara lain :
(1) Surat-surat wesel, termasuk wesel yang diakses oleh bank
(2) Surat pengakuan utang
(3) Kertas perbendaharaan negara dan surat jaminan pemerintah
(4) Sertifikasi Bank Indonesia (SBI)
(5) Obligasi
(6) Surat dagang berjangka waktu sampai dengan 1 (satu) tahun
(7) Instrumen surat berharga lain yang berjangka waktu sampai dengan 1 (satu) tahun
e) Memindahkan uang baik untuk kepentingan sendiri maupun untuk kepentingan nasabahnya.
f) Menempatkan dana pada, meminjam dana dari, atau meminjamkannya kepada bank lain, baik dengan menggunakan surat, sarana telekomunikasi, maupun dengan wesel tunjuk, cek atau sarana lainnya.
g)Menerima pembayaran dari tagihan surat berharga dan melakukan perhitungan dengan atau antara pihak ketiga.
h)Menyediakan tempat untuk menyimpan barang dan surat berharga.
i) Melakukan kegiatan penitipan untuk kepentingan pihak lain berdasarkan suatu kontrak (custodian).
j) Melakukan penempatan dana dari dan menambah kepada nasabah lainnya dalam bentuk surat berharga yang tidak tercatat di bursa efek.
k)Membeli jalur pelelangan secara agunan baik semua maupun sebagian dalam hal debitur tidak memenuhi kewajibannya kepada bank, dengan ketentuan agunan yang dibeli tersebut wajib dicairkan secepatnya.
l) Melakukan kegiatan anjak piutang (factoring), kartu kredit, dan kegiatan wali amanat (trustee)
m)Melakukan pembiayaan dengan prinsip bagi hasil.
n)Melakukan kegiatan lain misalnya: kegiatan dalam valuta asing; melakukan penyertaan modal pada bank atau perusahaan lainnya di bidang keuangan seperti: sewa guna usaha, modal ventura, perusahaan efek dan asuransi; serta melakukan penyertaan modal sementara untuk mengatasi akibat kegagalan kredit.
o)Kegiatan lain yang lazim dilakukan oleh bank sepanjang tidak bertentangan dengan undang-undang.
Demikian sebagian bab mata kuliah Manajemen Kredit yang dapat saya berikan.

Acara Dies Natalis di FEB UB ke 51 th merupakan acara dies natalis yang menyenangkan bagi aku, betapa tidak menyenangkan, kuliah tamu yang diadakan oleh FEB UB mengundang alumni FEB UB, saat ini yang diundang untuk mengisi kuliah tamu adalah anakku yang pertama bernama Rocky Qautsar,SE, berikut ini yang disajikan dalam kuliah tamu di FEB UB :
Key Success Factor Berkarir di Perusahaan Internasional oleh Rocky Qautsar
Alumni Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Pemasaran
Lulusan 2005
Universitas Brawijaya
Profile :
Rocky Qautsar, SE
Sarjana Ekonomi, jurusan Manajemen Pemasaran, Universitas Brawijaya, lulusan 2005
IPK 3.67 Cum Laude Graduate (9 semester)
Karier :
PT HM Sampoerna, tbk 2005 (9 months)
PT Indomobil Suzuki (1 month)
PT Standard Chartered ( 2 months)
PT Pamapersada Nusantara ( Astra International) (5 years)
PT Petrosea (2,5 years – on going)
Career & Projects (Pama & Petrosea) :
Pump & Dewatering Foreman ( ABKL – Loa Janan Kaltim)
Improvement project : Fuel Efficiency – KIDECO, Blasting Efficiency – ADARO,
Certified Mining Production Auditor
Certified First Class Blaster – PTMB
Certified Drill Bit Selection & Drill Productivity- Sandvik
System & Organization Development Coordinator (now)
Kenyataan Dunia Kerja :
Kejam
Jenis pekerjaan tidak selalu sesuai dengan ijazah
Hanya + 20% yang dipelajari di kampus, dipakai di dunia kerja
Kepintaran / kecerdasan bukan hal utama
Mengapa berkarier di Jabotabek? :
Pusat karier dan ribuan lowongan pekerjaan ditawarkan setiap hari
Gaji / UMR lebih besar daripada wilayah jawa yang lain
Pusat pertumbuhan ekonomi dan industri di indonesia
Heteroginitas penduduk memperluas pola pikir dan wawasan
Mengapa berkarier di perusahaan internasional? :
Pekerjaan lebih menantang
Suasana kerja lebih kooperatif
Kesempatan pengembangan diri lebih besar
Gaji mengikuti pasar internasional
Kepastian modal dan stabilitas perusahaan
Kesempatan berkarier di luar negeri
Pola pikir dan wawasan lebih luas, karena berinteraksi dengan expatriate.
Standar Gaji Graduate di Jakarta :
Industri migas : 4,5 – 7 juta
Industri tambang & energi : 3,5 – 4,5 juta
Industri konsumen / retail : 2,7 – 3,5 juta
Industri finance / perbankan : 2,5 – 3 juta
Sumber : riset internal perusahaan dan referensi

Standar Gaji Dunia Energi :
Supervisor level : 8- 25 juta
Managerial level : 25-35 juta
GM / Head of division : 45 – 75 juta
BoD : di atas 100 juta
Komisaris : di atas 250juta

Saat jadi mahasiswa… :
Capailah IPK setinggi langit
Ikuti organisasi / himpunan yang mendukung dunia kerja
Hindari belajar SKS
Ikuti project-project dan magang yang berhubungan langsung dengan industri / dunia kerja
Ikuti course / certification yang mendukung dunia kerja

Key Success Factor melamar kerja :
Tingkatkan kemampuan bahasa inggris / bahasa lain
Pilihlah industri yang sedang favorit
Kirimkan lamaran sebanyak-banyaknya, tapi harus tepat sasaran
Jangan menyerah bila gagal dalam proses rekruitment
Persiapkan aplikasi dan berlatih interview

Tetapkan Standar Pribadi :
Apa yang anda cari dalam hidup? Uang ? Kebahagiaan? Karier?

Bagaimana persiapan anda menghadapi dunia kerja?

My Achievements so far :
Cum Laude Graduate
Best Management Trainee – Pamapersada
Youngest Certified Mining / Production Auditor
Youngest Certified Blaster – National
Youngest Coordinator / section head in Petrosea
Proposed for manager level in next year

Personal Achievements:
2 House worth 1M in 6 years
1 boutique fashion store, open 2 other soon
2 cars, 1 kawasaki Ninja 250R
Take home pay 20-25 million per month
Itulah yang dibawakan oleh anakku dalam kuliah tamu, tiada gading yang tak retak, saran dan kritik serta pertanyaan ada saja yng dilontarkan oleh audience.

1. WAKE UP ( Bangun ) :
Tidak perduli berapa kali kita gagal, tetapi jika kita lebih banyak bangun dan memulai lagi, kita akan sukses, (jangan menyerah)
2. DRESS UP ( Berhias ) :
Kecantikan dari dalam inner beauty jauh lebih penting daripada sekedar hiasan luar yang sifatnya sementara.
Memiliki mentalitas berkelimpahan, hasil dari suatu harga diri dan rasa aman yang nyaman, akan menghasilkan keseterdiaan untuk berbagi penghormatan, keuntungan, dan tanggung jawab
3. SHUT UP ( Berhenti Bicara ) :
Berhentilah bicara tentang kesuksesan masa lalu.
Sudah saatnya fokuskan diri untuk kesuksesan masa depan
4. STAND UP ( Berdiri ) :
Berdirilah teguh pada keyakinan awal, bahwa kita pasti berhasil
5.LOOK UP ( Pandanglah impianmu) :
Saat peresmian Disney Land, seorang wartawan bertanya pada istri almarhum Walt Disney “ Bagaimana perasaan bapak kalai lihat impiannya telah menjadi kenyataan dengan dibukanya Disney Land ini ?”
Istri Walt Disney menjawab “ Ia telah melihat ini semua terjadi jauh sebelum proyek ini terbentuk”
Lihatlah semua impian kita dalam imajinasi kita se-akan² semuanya telah terjadi.
6. REACH UP ( Capailah ) :
Capailah sesuatu yang lebih tinggi dari prestasi sebelumnya.Karena itu menandakan bahwa kita memang tumbuh……
7. LIFT UP ( Naikkan ….) :
Naikkan semua impian kita dalam bentuk do’a, ucapan syukur se akan-akan semua telah terjadi…..
Kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda :
Jika anda pernah mencoba sesuatu hal yang baru dan gagal, saya yakin bahwa anda adalah seseorang yang enak untuk saya ajak bicara dibanding dengan orang-orang yang merasa semuanya lancar-lancar atau baik-baik saja.
Orang-orang seperti itu menurut saya, tidak pernah mencoba sesuatu hal yang baru. Namun anda adalah seseorang yang berbeda …… lho dari mana saya tahu? …. Karena anda berkunjung ke blog saya dan membaca artikel-artikel saya ini, yang berarti anda ingin merubah kehidupan anda menjadi lebih baik dari saat ini. Anda ingin mencari sesuatu hal yang baru yang dapat anda terapkan di kehidupan anda.
Anda mempunyai semangat dan saya yakin anda juga mempunyai pengalaman hidup yang luar biasa. Mungkin sudah banyak sekali kegagalan yang anda rasakan dan mungkin juga sebagian dari anda sudah sampai pada taraf ragu akan keyakinan anda sendiri untuk meraih apa yang anda inginkan. Mampukah saya? Berhasilkah saya? Sepertinya saya tidak sanggup lagi menghadapi kegagalan.
Kegagalan menciptakan pilihan-pilihan baru :
Mungkin anda tidak dapat menyerap semua pelajaran yang anda terima dari kegagalan anda, namun tetap saja hal tersebut menjadi harta tak ternilai untuk anda. Kegagalan juga menjadi momen yang tepat dimana anda merenungkan kembali tujuan awal anda, melihat di sekeliling dan memutuskan alasan mengapa anda tidak boleh menyerah.
Bagian yang paling baik dari sebuah kegagalan :
adalah anda akan dibawa ke sebuah jalan yang belum pernah anda temukan sebelumnya.
Pintu yang baru akan terbuka, hubungan anda dengan beberapa orang mungkin akan bertambah kuat, sebaliknya mungkin juga hubungan anda dengan beberapa orang lain menjadi renggang karena anda gagal
Kegagalan melatih kesabaran anda :
Jika anda adalah orang yang cepat emosi, apalagi ketika anda mengalami kegagalan, itu adalah satu hal yang sangat alamiah. Saya rasa hampir semua orang merasakan kekesalan atau kemarahan ketika menghadapi kegagalan. Namun poin yang pentingnya adalah jangan memendam kekesalan atau kemarahan anda.
Poin ke 2 adalah jangan berusaha mencari hal-hal untuk dijadikan alasan kegagalan anda :
Seperti, saya tidak mendapat dukungan dari pasangan saya, ini akibat saya tidak mempunyai modal yang cukup, saya tidak mempunyai kendaraan pribadi untuk mobilitas saya, saya memang dilahirkan dari keluarga yang bermental kecil, dsb, dsb.
Sekali anda menjadikan hal-hal tersebut sebagai alasan kegagalan anda, maka itu akan menjadi bagian dalam diri anda. Anda akan membawa alasan itu kemanapun anda pergi sehingga lama kelamaan akan meracuni anda.
Silahkan lampiaskan emosi anda, tentunya dalam batas-batas wajar. Mungkin anda ingin melampias-kannya dengan menangis, menangislah. Mungkin anda ingin melampiaskannya dengan pergi ke cafe untuk mendengarkan life musik, pergilah ke cafe.Namun cukup sampai disitu. Masa depan yang sangat cerah masih menanti anda. Bangkit dan berjalanlah kembali.
Kegagalan merupakan sumber dari kreatifitas :
Siapa yang menghendaki kegagalan? Namun jika anda tidak pernah berharap untuk mengalami kegagalan maka pikiran anda tidak dirangsang untuk berkembang. Gagal akan mendorong anda menjadi lebih kreatif.
Coba anda ingat-ingat kembali masa kecil anda. Jika anda lupa, anda bisa melihat pada anak anda sendiri atau anak-anak kecil di sekitar anda. Mereka tidak pernah takut akan berbuat kesalahan ataupun mengalami kegagalan. Mereka melakukan semua hal yang ingin mereka lakukan tanpa berpikir panjang resikonya. Kadang mereka jatuh namun dalam sekejap mereka bangkit dan berlari-lari kembali. Mereka kadang menemukan jalan buntu ketika melakukan sebuah permainan namun mereka tidak berhenti, mereka berusaha mencari solusi-solusi yang baru. Akibatnya pikiran mereka begitu kreatif. Kita semua bisa mencontoh pikiran murni mereka yang belum banyak terkontaminasi oleh lingkungan sekitarnya.
Kegagalan akan mengoptimalkan potensi anda :
Mungkin anda mempunyai seorang ’guru’ dalam hidup anda atau atasan bagi mereka yang berkarir. Saya percaya bahwa guru atau atasan yang baik akan mengarahkan anda untuk berani mengambil resiko. Mereka mempunyai suatu keyakinan bahwa pikiran yang konservatif tidak akan membuat potensi diri keluar dengan optimal
Semakin sering anda mengalami kegagalan, otak anda akan semakin dilatih untuk menghadapi permasalahan dan bagaimana mencari jalan keluarnya.
Saya meyakini bahwa setiap orang memiliki potensi diri yang sangat besar dengan keunikannya masing-masing, anda dapat mengetahui kedahsyatan potensi yang anda miliki hanya dengan keberanian menghadapi masalah, tidak ada jalan lain.
Anda memperoleh kekuatan dengan mengalami kemalangan :
Bersyukurlah jika anda mengalami kegagalan atau kemalangan. Karena dengan kegagalan anda sedang disiapkan untuk meraih kesuksesan yang lebih besar. Anda akan ditempa untuk menjadi lebih kuat dari sebelumnya.
Kecantikan dalam ( Inner Beauty ) :
1. Kata-kata cantik identik dengan perempuan: Mereka selalu ingin dibilang cantik. Karena mayoritas perempuan harus tampil cantik. Kenapa demikian? Karena Allah juga menyukai kecantikan dan membenci keburukan. “Sesungguhnya Allah itu indah dan mencintai yang indah, murah hati dan menyukai kemurahatian, menyukai akhlak yang luhur dan membenci akhlak yang rendah.”
2.Banyak orang yang salah mengartikan kata cantik.: Mereka beranggapan cewek cantik itu adalah cewek yang punya body sexy, wajah cantik, rambut panjang, kulit mulus, dsb. Kalau setiap orang mengartikan demikian, berarti setiap orang juga memiliki definisi dan pendapat yang berbeda juga. Dan cenderung menimbulkan pendapat yang subyektif. Suatu keyakinan memandang kecantikan itu berdasakan pada dua unsur jasmani dan rohani
3. Dalam kehidupan manusia, kecantikan memainkan peran yg sangat besar. Manusia adalah satu-satunya makhluk ciptaan Tuhan dimuka bumi yg diberi kemampuan untuk merasakan, menguasai, dan menikmati kecantikan. Kecantikan dan ketampanan tidak hanya terletak pada bagian yg tampak saja, tapi juga mencakup bagian- bagian yg tdk tampak oleh kasad mata, yaitu berbagai hal yg bersemayam di dalam hati, berupa perasaan-perasaan dan aura-aura yg memantul di raut wajah, laksana cahaya yg memantul di cermin atau sinar matahari yg memantul di atas permukaan air.
4. Jadi, dapat disimpulkan bahwa kecantikan atau keindahan bukan hanya terletak pada bagian yg terlihat oleh mata saja.Sebab, terkadang dibalik pemandangan yg indah tersembunyi berita buruk. Kecantikan atau keindahan juga bukan apa-apayg kita rasakan ketika berhadapan dgn sesuatu atau seseorang saja. Sebab, terkadang pemandangan pertama justru membuat kita tidak suka.

University & Company Visit Kenegara Thailand, ternyata transit dulu ke Negara Brunei Darussalam. Waktu yang hanya beberapa saat dimanfaatkan oleh pemandu wisata untuk ketempat-tempat yang bersejarah, diantaranya The Royal Regalia Building dan Mesjid Jemmek.
The Royal Regalia Building merupakaan bangunan alat kebesaran Diraja, yang dibuka resmi pada tanggal 30 September 1992 oleh Kabawah Duli Yang maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu’izzaddin Waddaulah yaitu sultan yang dipertuan Negara Brunei Darussalam.
Bentuk bangunan alat kebesaran diraja menggabungkan cirri-ciri konsep Melayu Islam Kerajaan yang telah menjadi salah satu unggulan tanda di Bandar Seri Begawan yaitu ibukota Negari Negara Brunei Darussalam.
Bangunan ini sebagian besar memperlihatkan Alat-alat kebesaran dan Perhiasan Diraja yang diwarisi sejak turun-temurun dari zaman ke zaman sebagai lambing kebesaran Kerajaan Negara Brunei Darussalam.
Galeri-galeri yang dipamerkan adalah :
• Pameran Alat-alat Kebesaran Diraja ( sejak1968)
• Galeri Pameran Diraja
• Galeri perhiasan Emas/perak
• Galeri pameran Sejarah
• Perkembangan Kelembagaan Negara Brunei Darussalam
Pada Pameran Alat-alat Kebesaran Diraja terdapat Pataratna yaitu bangunan tahta kebesaran Raja Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah, dan juga ada Usongan Diraja yaitu merupakan kereta kencana saat Raja Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah mengelilingi Negeri Bandar Brunei, terdapat juga Kuching Emas ( Royal Chariot) yang merupakan kereta pertempuran kebesaran selama menjalankan roda kerajaannya yang juga merupakan prosesi kerajaan.
Galeri Pameran Diraja : pada bagian ini merekam sejarah kehidupan Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah, dari mulai kecil hingga menjadi Diraja Yang Dipertuan Negara Brunei Darussalam, yaitu minat, kesukaan, hobi, sekolah, remaja, menikah, menunaikan ibadah haji.
Galeri Perhiasan Emas/Perak : Galeri ini merekam peristiwa-peristiwa bersejarah Perayaan Jublik Perak Dibawah Perintah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu’izzaddin Waddaulah, dimana beliau naik tahta pada 5 Oktober 1992, di galeri ini terdapat gambaran adat istiadat di Istana Nurul Iman, adat istiadat Perarakan Diraja Di Bandar Seri Begawan, Adat istiadat Persantapan ( tata cara makan) di Istana Nurul Iman, Kerata Kebesaran keraajaan ( Usongan Diraja, alat-alat Kebesaran Diraja selama memerintah, hadiah cenderamata kenang-kenangan dari orang-orang ternama beberapa Negara yang berkunjung kenegera Brunei, bintang kehormatan yang dimiliki oleh Diraja
Galeri Pameran Sejarah dan Perkembangan Perlembagaan Negara Brunei Darussalam :
Fase ini menerangkan sejarah perkembangan Brunei dengan alat-alat yang serba canggih ( audio visual aids) dan arsip yang menjelaskan dari jaman pra 1959, Perlembagaan dan perjanjian 1959, perjanjian 1971, perjanjian persahabatan 1979, proklamatir kemerdakaan Negara Brunei 1984 serta penyusunan struktur organisasi kerajaan setelah merdeka