Keistimewaan hak pekerja wanita dilihat dari UU Ketenagakerjaan RI

Tak dapat dipungkiri bahwa wanita memiliki kedudukan dan peran penting dalam pembangunan nasional. Paradigma kesetaraan jender sekarang menempatkan kaum wanita memiliki kedudukan dan peran yang tidak kalah dengan kaum pria. Jaman sekarang ini banyak sekali kaum wanita yang memiliki pekerjaan baik di sektor formal maupun informal. Pekerjaan yang dulu hanya dipegang oleh para pria, sekarang sudah banyak dilakukan oleh wanita. Menjadi anggota legislatif, sopir, tukang parkir, penerbang, bankir, pengusaha, tentara, polisi, dan lain-lain.

Continue reading “Keistimewaan hak pekerja wanita dilihat dari UU Ketenagakerjaan RI”

Waspadalah! Kecelakaan kerja bisa terjadi kapan saja…

Sebelum bekerja menjadi dosen STIE Malangkucecwara Malang, saya pernah bekerja di sebuah perusahaan manufaktur tisu di Surabaya. Saat mengunjungi lokasi pabrik di daerah Sukorejo Pasuruan untuk melakukan kunjungan kerja, saya sempat melihat-lihat bagian produksi. Ketika sedang berbincang-bincang dengan salah satu mandor pabrik, secara tidak sengaja saya melihat tangannya dan haah… dua jarinya putus! Katanya kena mesin pemotong tisu yang memang bentuknya besar dan kecepatan memotongnya super.. Hiii….

Continue reading “Waspadalah! Kecelakaan kerja bisa terjadi kapan saja…”

Teori Abraham Maslow : Masihkah Bisa Diterapkan?


Menyambung tulisan saya beberapa waktu lalu (berdasarkan buku Management yang ditulis oleh Richard Daft) mengenai Hierarchy Needs Theory dari Abraham Maslow, yang menyatakan bahwa individu termotivasi untuk memenuhi 5 level kebutuhan (kebutuhan fisiologis, rasa aman, diterima orang lain, penghargaan diri dan aktualisasi diri).

Continue reading “Teori Abraham Maslow : Masihkah Bisa Diterapkan?”