Meloloskan Lamaran Melalui Telphon Langsung Ke Perusahaan

Meloloskan lamaran melalui telphon langsung ke perusahaan,

Lamaran dilakukan melalui telphon ke perusahaan ini sangat membantu pelamar untuk bisa berkomunikasi langsung dengan Manajer Personalia, sehingga pelamar dapat menginformasikan secara langsung keunggulan-keunggulan yang dia miliki sesuai dengan posisi yang di tawarkan…….


Hal ini akan sangat menarik karena dapat mempengaruhi menejer personalia agar diberi kesempatan mengikuti seleksi di perusahaan tersebut.

Untuk itu Langkah-langkah yang perlu di lakukan adalah :

Ø Langkah pertama pencari kerja melacak nomor telphon perusahaan dengan mendapatkan informasi melalui PT.Telkom di nomor 108,

Ø Langkah kedua setelah pencari kerja mendapatkan no. telphon perusahaan dari pelacakan tadi , selanjutnya pencari kerja menelphon langsung ke perusahaan , akan di terima oleh front office, dan pencari kerja memperkenalkan diri terlebih dahulu, setelah itu minta untuk di hubungkan dengan manajer personalia (yang bersangkutan sudah memiliki kemampuan mengenal etika telphon yang benar),

Ø Langkah ke tiga pencari kerja sudah bisa berbicara dengan Manajer Personalia untuk menanyai lowongan yang ada di perusahaan tersebut, sekaligus meng informasikan kekuatan yang ada pada dirinya sesuai dengan info lowaongan yang ditawarkan , sekaligus menanyakan lamaranya apakah dikirim atau langsung bisa bertemu . Kalau hal ini dapat dilakukan dengan baik berarti pencari kerja sudah bisa menciptkan relasi langsung dengan Manajer Personalia tersebut . Hal semacam ini sangat langkah bisa di lakukan oleh pencari kerja.

Conttelphon-langsung

Ini adalah skeme lamaran melalui telphon langsung keperusahaan.

Tulisan saya berikutnya akan saya bahas bagaimana lamaran tersebut diantar langsung, untuk bisa bertemu dengan Manajer Personalia…. trik-trik apa yang perlu di lakukan …… tunggu kelanjutannya…………………

Comments are closed.